좋은 약은 좋은 사람이 만듭니다 건강과 행복을 지키기 위하여 우수한 의약품의 개발과 최선을 다하여, 인류의 보다 나은 생활을 선도합니다.
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채용 관련에 자주하는 질문들입니다. 인류의 건강과 행복, 미래를 위해 노력하는 조아제약에서 미래를 개척할 인재를 찾습니다.

  • 서류 검토는 수시로 진행하며, 합격자에 한해 개별 통보합니다.
  • 조아제약에서는 공식적인 인력채용 기간이 아니더라도 입사 희망자들이 입사지원서를 모집분야별로 관리 후 인력 충원 시 그 자료를 이용하여 새로운 인력을 채용하는 리쿠르트 뱅크제도를 운영하고 있습니다. 지원 방법은 조아제약 홈페이지 ‘온라인 입사지원' → ‘온라인 입사지원'에서 지원서를 온라인 작성하셔야 되며 우편이나, 이메일로 접수된 개인 양식의 지원서는 접수 받지 않습니다.

  • 신입사원은 군필 또는 면제자로서 모집 해당학과를 전공한 학사이상 학위취득자로, 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다. (단, 연구부문은 석사이상 학위취득자) 경력사원은 채용 분야별로 응시자격이 상이하기 때문에 공고되는 모집요강을 참조하셔야 합니다.

  • 증명사진을 스캐너를 이용해 JPG형식으로 변환한 사진파일을 첨부하십시오.
    반드시 사진파일 용량을 500KB이하, 사진크기는 4X5㎝ 로 맞추시기 바랍니다.
    사진파일을 첨부하셔야 입사지원이 되므로 형식, 용량, 사이즈를 준수하여 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.

  • 지원서 작성 안내문구를 참조하시어, 안내문구대로 작성되었는지 확인해 보십시오.
    지원서 등록이 안 되는 경우는 크게 사진용량, 날짜의 부정확한 입력, 지원서 용량초과 등의 이유입니다. 간혹 입사지원서 접수 폭주로 인하여, 등록이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 접수마감일은 피하여 주십시오. 입사지원서 등록이 안될 경우 담당자(☎02-6670-9200)에게 문의바랍니다.

  • 입사지원서가 정상적으로 접수되었으면, 지원서 전송 시 오류 없이 확인 문구가 보이며, 지원서에 등록한 메일로 접수확인 메일이 발송됩니다. 다만, 접수확인 메일은 개인메일의 설정(스팸차단, 보안강화 등)에 따라 확인을 못하실 경우도 있습니다. 또한 지원서 접수기간 내에 '입사지원' → '지원서 수정'에서도 본인이 작성한 입사지원서를 확인하실 수 있습니다.

  • 직무적성검사는 서류전형 합격자에 한해 진행되며, 기본적인 적성 및 역량자질을 판단하는 도구입니다. '지원자가 조아제약의 인재상에 부합되는가'를 판단하는 참고 수단으로 사용되며, 검사에 대한 절대적인 답안은 없습니다.